在最近的一次Medscape调查中，国外超九成护士都说他们很高兴选择了护理。

临床护理专家（cns）的满意度最高，为99%，持照实习护士（LPNs）和注册护士（RNs）的满意度，均为94%。

高级执业注册护士（APRN）对选择正确的教育途径更有信心，在APRN的四个类别中，满意度从63%到69%不等。除了调查中的CNSs外，APRNs还包括注册护士麻醉师（CRNAs）、助产士（NMs）和执业护（NPs）。

帮助他人能带来满足感

同样在今年，满足感的首要原因是帮助人们/改变人们的生活：41%到46%的LPNs和RNs首先列出了这个原因。澳大利亚审慎监管局首先列出了这一比例，除CRNA外，CRNA的最高满意度驱动因素分为“帮助人们/改变人们的生活”（20%）和“在我的教育、认证和执照的全部范围内工作”（14%）。

RNs和LPN不满意的方面是管理和工作场所政治（分别为26%和21%，表示最不满意）。对于澳大利亚审慎监管局来说，这些因素也是最不受欢迎的因素之一，但它们对所需的文件数量也最不满意。报告指出，CNSs和CRNAs更为办公室政治和行政管理所困扰，或许是因为它们通常以医院为基础。

不满意的护士被问到他们的计划是什么。LPNs说他们最有可能会离开护理行业，寻找一条新的职业道路（18%）。在其他组中，有5%到10%的人说他们会离开护理室。

注册护士和注册麻醉护师们“再次投身护理”的比率较低，为78%。临床专科护士“再来一次”的比率最高，达84%。

注册麻醉护师的“忠诚度”最高。69%的人“初心不改”，还想接受同样的受训过程。

此外，37%的临床专科护士表示，若再来一次，不会换执业地点。

准备好退休了吗？

所有的护士都被问到他们打算什么年龄退休。调查结果显示，平均而言，一名30岁的护士预计在59岁退休，而目前正在工作的65岁护士预计在68岁退休。

那些说自己最适合退休的护士也是薪水最高的：CRNAs。78%的人回答说他们已经为退休做好了经济准备。

研究人员写道，男性护士倾向于为退休做更多的经济准备（57%对女性为46%）。

很大一部分护士已接近退休年龄，但调查结果显示，只有不到一半的护士将接受退休规划指导，或在接近退休年龄时获得诸如减少体力劳动或减少工时等改变。

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