多变，不确定性，复杂，模糊不清的新业务图景，加快了公司人才发展模式的数字化转变

疫情冲击离线运输与公司现金流量，消费者支出减少，机构表现受压，数字化学习突破。

行业数字化水平不断提高，商业体系和学习体系之间的关联性不断加强，企业学情图谱不断完善；获取专题报告合集全文，解锁文末97份企业数字化学习行业相关报告。

从下面几部分聊聊行业分析：

1.什么时候需要做行业分析？
2.如何做行业分析？
3.案例学习
4.在工作中如何应用？
5.在生活中如何应用？

1.什么时候需要做行业分析呢？

当你在对自己进行职业规划的时候，会思考选择哪个行业更好呢？

当公司需要对外部环境有所了解，制定发展规划的时候。

当面对重大问题，需要分析行业问题的时候。

2.如何进行行业分析？

用PEST分析方法

PEST分析方法是对公司发展的宏观环境的分析，所以经常用于行业分析。通常是从政策、经济、社会和技术这四个方面来分析公司的外部环境。

3.案例

下面我们通过一个具体的例子来看下如何应用PEST分析方法。

1）政策环境

政策环境主要包括政府的政策、法律等。比如可以从这样几个问题去展开研究：

相关法律有哪些？对公司有什么影响？

投资政策有哪些？对公司有什么影响？

最新的税收政策是什么？对公司有什么影响？

2）经济环境

经济环境主要指一个国家的国民收入、消费者的收入水平等。经济环境决定着公司未来市场能做多大。

3）社会环境

社会环境主要包括一个地区的人口、年龄、收入分布、购买习惯、教育水平等。

4）技术环境

技术环境是指外部技术对公司发展的影响。

4.在工作中如何应用？

行业报告在实际工作中用的不多，这里了解即可。在问题严重查找原因里，会用到PEST分析方法来分析行业问题

5.在生活中如何应用？

当你在选择行业发展的时候，可以找到目标行业的分析报告，对于个人把握未来发展机会有帮助。

在资金的支持下，在“企业服务”和“职业教育”这两条“黄金发展轨道”上，产业的投资和融资规模不断上升。

疫情的两难处境：消费者预算减少，教育机构的表现受到压力，数字化教育的突破

在过去的三年中，这场突发事件已经成为对整个公司的培训生态产生最大影响的变数。从需求端的角度来看，大部分企业客户的主要业务都受到了疫情的严重影响，因此，企业的培训预算也会相应地减少，培训项目在持续地“瘦身”，对供应商的选择也会变得更加严格和谨慎，因此，培训活动的需求刚性以及培训方案的性价比都会变成企业在采购过程中需要考虑的一个主要因素，因此，可以帮助企业的人才发展，降低成本，提高效率的数字化学习平台，就有了发展的机会。

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在供应端，一方面，由于疫情的反复和爆发，企业对于未来的培训服务需求的期望下降，使得机构难以签订长期、大范围的订单，从而导致了业务风险的增加。另一方面，传统机构大多以线下交付为主要方式，但其线上化的产品及服务交付能力较弱，因此必须面对存量订单不能被消耗，增量订单不能被扩大的情况。因此，在业绩高压的压力之下，机构必须加快课程产品化和在线化的速度，并与数字化学习厂商之间的合作也越来越紧密。

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