在数字化浪潮的席卷下，企业财务领域正发生着深刻变革。
众多企业虽财务数字化转型路径各异，但均朝着战略合作伙伴的财务愿景迈进。全球高级管理人员调查也彰显了数字技术在企业发展中的核心地位，财务数字化转型重点涵盖构建财务业务伙伴关系等多方面。深入探究企业财务数智化转型中的人才管理，便成为北森《2024 年中国企业财务数智化转型人才管理白皮书》的核心使命，旨在为企业在数字化转型征程中提供人才管理的指引与思考。文末373份财务、数智化、人才行业研究报告最新趋势已分享在交流群，阅读原文进群和500+行业人士共同交流和成长。
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从下面几部分聊聊行业分析：
1.什么时候需要做行业分析？
2.如何做行业分析？
3.案例学习
4.在工作中如何应用？
5.在生活中如何应用？
1.什么时候需要做行业分析呢？
当你在对自己进行职业规划的时候，会思考选择哪个行业更好呢？
当公司需要对外部环境有所了解，制定发展规划的时候。
当面对重大问题，需要分析行业问题的时候。
2.如何进行行业分析？
用PEST分析方法
PEST分析方法是对公司发展的宏观环境的分析，所以经常用于行业分析。通常是从政策、经济、社会和技术这四个方面来分析公司的外部环境。
3.案例
下面我们通过一个具体的例子来看下如何应用PEST分析方法。
1）政策环境
政策环境主要包括政府的政策、法律等。比如可以从这样几个问题去展开研究：
相关法律有哪些？对公司有什么影响？
投资政策有哪些？对公司有什么影响？
最新的税收政策是什么？对公司有什么影响？
2）经济环境
经济环境主要指一个国家的国民收入、消费者的收入水平等。经济环境决定着公司未来市场能做多大。
3）社会环境
社会环境主要包括一个地区的人口、年龄、收入分布、购买习惯、教育水平等。
4）技术环境
技术环境是指外部技术对公司发展的影响。
4.在工作中如何应用？
行业报告在实际工作中用的不多，这里了解即可。在问题严重查找原因里，会用到PEST分析方法来分析行业问题
5.在生活中如何应用？
当你在选择行业发展的时候，可以找到目标行业的分析报告，对于个人把握未来发展机会有帮助。
然而，企业数字化转型之路布满荆棘，数字人才匮乏成为最大阻碍。无论是内部人才储备不足，还是各部门对数字化的消极态度，都制约着转型成效。以民营企业为例，资金紧张与人才缺失更是痛点所在。
因此，如北森 CFO 调查所示，CFO 需承担 “地图绘制者” 重任，为企业指引方向。
在这样的时代背景下，企业对复合型管理人才的渴望愈发强烈。随着企业架构与运营模式的转变，传统管理人才已难以满足需求。
CFO在数字化时代需支持战略决策，构建数字管理体系，强化战略和业务领导力。
在数字化时代，首席财务官（CFO）的角色正经历重大转变。根据北森CFO调查，CFO的两大战略任务是支持战略决策和构建数字化价值管理体系。这不仅意味着CFO需要作为财务领导者，更应承担起“地图绘制者”的角色，为企业提供有价值的信息，确保企业沿着正确的发展轨迹前进。76.7%的受访CFO认为，为战略决策提供预测和建议是首要任务，而65.1%的人认为建立数字化价值管理体系紧随其后。
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CFO的职责不再局限于财务领域，而是扩展到引领企业整体发展和市场竞争的战略层面。然而，CFO在推动数智化转型时，可能会忽视组织变革和财务人员能力发展，这可能影响变革效果。为了适应数字化时代的需求，CFO需要提升领导力，包括战略视野、业务洞察力、数字化思维、创新、变革管理和风险决策能力。虽然团队建设、人才培养和影响力发挥等方面的领导力在当前阶段排名较低，但随着数字化转型的深入，这些能力将对企业的成功至关重要。
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中国企业财务数字化转型
不同的公司，其财务数字化转型的出发点和路径是不一样的，但是它们都指向了一个共同的未来财务愿景，也就是成为一个战略合作伙伴，并且遵循着某些共同的原则和规则。根据一项全球高级管理人员调查，60%的受访者将数字技术作为2022年企业发展的主要动力，59%的受访者将其作为企业发展的重心。参加调研的首席财务官一致认为：构建财务业务伙伴关系（50%）、在财务规划和预测中引入预测性模型和情景分析（48%）、业务流程自动化与智能化（39%）、降低财务成本（30%）是财务数字化转型的重点（见图）。
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2024年企业数字化人才实践研究
数字人才的匮乏是企业数字化转型失败的核心要素。
数字人才基础较为薄弱，成为众多企业数字化转型失败的主要原因之一。企业内部现有的人才储备数字技能欠缺，IT 部门在推广数字应用时面临困境，业务部门处于观望状态，高层参与度低等问题极为严峻，是企业数字化转型亟待攻克的难点。
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以民营企业为例，2022 年全国工商联经济服务部、国家发改委宏观经济研究院等对大陆地区民营企业进行问卷调查的结果表明，从转型投入及支撑保障方面来看，当下约 68% 的民营企业在数字化过程中的主要痛点为资金紧张与人才缺失，这极大地制约了数字化转型的成效。
在数字化时代，企业对复合型管理人才的需求极为强劲。随着企业重视敏捷、组织结构迭代，传统管理人才的职责定位与胜任力要求已不适用，企业设计人才战略应从宏观层面系统布局规划人才团队。缺乏具备数字化关键技能的核心人才是企业数字化转型痛点，企业需精准识别复合型能力模型，赋能员工。
数字技术应用使企业业务边界扩大、跨界竞争频繁，内部协作增加，对员工综合素质要求提高，企业需培养复合型人才以满足高速发展需求。
本专题内的参考报告（PDF）目录
- 人大商学院&北森：2024年中国企业财务数智化转型人才管理白皮书 报告2024-12-14
- 元年：2024财务共享发展趋势洞察报告 报告2024-12-12
- 中兴新云：ChatGPT 解读及财务应用探索 报告2024-11-15
- 北京大学&未来财务人研究院&合思：连锁零售业财务数智化趋势洞察白皮书 报告2024-10-07
- 智能财务研究院：2024年人工智能大模型技术财务应用蓝皮书 报告2024-10-06
- 未来财务人研究院&合思：2024中国企业差旅管控分析报告 报告2024-09-19
- AICPA&CIMA：2024年聚焦数字化管理会计：构建世界一流财务管… 报告2024-09-18
- IMA管理会计师协会：2024中小企业基于业财一体化的财务数字化转型路… 报告2024-08-30
- 汤森路透：2024描绘技术对税务和财务专业人士的有效性研究报告 报告2024-07-18
- 全球数据资产理事会：数据资产入表财务实操手册 报告2024-07-15
- 普华永道：2024年国际财务报告会计准则的变化（中英版） 报告2024-07-07
- 未来财务人研究院：2024电子凭证数智化无需报销绿皮书 报告2024-05-20
- IMA&蓝科&PWC：2024年合并财务报表编制自动化白皮书-迈向价值… 报告2024-04-25
- 美国银行：2023年Z世代的财务优先事项、障碍和未来 报告2024-04-23
- CMO Council&毕马威：营销与财务：推动创新还是落后？ 报告2024-04-08
- 安永：洞察消费品行业上市财务及内控重点问题 报告2024-02-04
- IMA：财务共享中心与财务BP融合模式研究报告 报告2024-01-22
- 汤森路透：数字化议项：2024年税务合规和财务部门领导该如何准备 报告2024-01-08
- 德勤：2023亚太首席财务官调研洞察报告-新一轮要务 报告2024-01-03
- 华为云：2023云财务管理实践白皮书 报告2023-12-22
- 中国石油&金蝶&元年：2023年中国企业财务智能化现状调查报告 报告2023-12-15
- 普华永道：聚焦首席财务官：引领可持续发展深化价值创造 报告2023-12-10
- 安永：2023中国第三方IDC行业财务数据回顾及未来展望报告 报告2023-12-07
- 德勤：2023中国首席财务官战略要务：重塑职能边界引领价值创造 报告2023-11-30
- 中兴新云：22中国财务数字化报告 报告2023-11-22
- 安永：国际财务报告可持续披露准则深入解读-IFES S1 报告2023-11-21
- 分贝通：2023韧性制造数字谋变：制造业ROI型财务管理白皮书 报告2023-11-10
- 大华国际：2023年咨询企业财务数字化转型白皮书 报告2023-10-31
- 未来财务人研究院：2023费控及差旅趋势分析报告 报告2023-10-27
- 思爱普（SAP）：财务和采购部门高管-面对风浪不进则退，你准备好了吗？ 报告2023-10-15
- 证监会：上市公司2022年年度财务报告会计监管报告 报告2023-09-19
- 安永：2023年企业财务与管理报告自动化建设调研报告 报告2023-09-02
- 金蝶&上国会&百度&广东机场：2023财务数字员工白皮书 报告2023-08-28
- 安永：中国企业级SaaS上市公司2022年财务绩效回顾及未来展望报告 报告2023-08-11
- 安永：2023年首席财务官基因调查报告 报告2023-08-04
- 元年：数智驱动的无人财务共享研究报告 报告2023-07-31
- ACCA：不断演变的国企财务管理者：打造世界一流财务管理体系的中坚力量 报告2023-07-20
- 普华永道：2023年国际财务报告准则的变化 报告2023-06-12
- 用友薪福社：2023企业发展进程中财务作用与价值分析白皮书 报告2023-05-02
- 用友：2023大型企业财务数智化转型白皮书 报告2023-04-18
- 用友：中国财务从业者生存现状白皮书 报告2023-04-16
- 中兴新云：ChatGPT解读及财务应用探索 报告2023-03-19
- 安永：国际财务报告准则应用-能源转型：碳捕集与封存的会计考虑事项 报告2023-03-17
- RGF：2022年新生代财务高管洞见 报告2023-02-04
- IBM：AI对财务职能的量化影响：改善流程质量、降本增效 报告2023-02-01
- 智能财务研究院：智能财务背景下财务人才能力框架和培养路径研究报告 报告2023-01-25
- 智能财务研究院：2022年中国企业智能财务年度调查 报告2023-01-25
- 德勤：首席财务官助力企业拥抱数智变革-2022年中国首席财务官调查报告 报告2023-01-25
- 德勤：关键时刻系列白皮书之动态财务- 报告2023-01-03 人大商学院&北森：2024年中国企业财务数智化转型人才管理白皮书 报告2024-12-14
- GWI：工业水与能源双效升级：迈向数智化、精细化、资源化的可持续未来 报告2024-11-27
- 华为：共赢行业数智化实践白皮书：拥抱数智化机遇，共赢数智化未来 报告2024-11-23
- 数据存储：数据是数字化到数智化成功转型的关键要素-迈向智能世界白皮书2… 报告2024-11-05
- 泛能网：2024年“双碳”时代企业能碳数智化转型实践白皮书 报告2024-11-03
- 亚新科技&艾瑞数智：产业园区数智化建设与运营白皮书 报告2024-11-03
- 售后宝：新时代 新服务 新价值——家电行业服务数智化转型白皮书 报告2024-10-30
- 中移智库：2024年中国银发文旅数智化趋势洞察报告 报告2024-10-21
- 华为：2024版城市数智化2030 报告2024-10-18
- 北京大学&未来财务人研究院&合思：连锁零售业财务数智化趋势洞察白皮书 报告2024-10-07
- 猎聘：2024上市央国企数智化进程中人才就业趋势报告 报告2024-09-14
- 58安居客研究院：2024上半年房地产企业数智化转型报告 报告2024-07-15
- 新华三：2024年AIGC引领保险数智化变革报告 报告2024-06-04
- 惠普：2024年AIPC赋能新质生产力-企业数智化转型的关键路径白皮书 报告2024-06-01
- 德勤&用友：2024国资国企数智化转型白皮书 报告2024-05-24
- 未来财务人研究院：2024电子凭证数智化无需报销绿皮书 报告2024-05-20
- 中国信通院：中国家电行业新实践–数智化引领高质量新发展(2024年) 报告2024-04-10
- 用友&毕马威：2024中国大企业税务数智化白皮书 报告2024-04-08
- 沙利文：2023年中国企业数智化转型市场研究报告 报告2024-03-28
- CIMA：2023版中国人力资源数智化发展白皮书 报告2024-03-10
- 至顶科技：2024年第三期企业数智化领先实践-数据要素驱动价值创造 报告2024-02-28
- 用友&至顶科技：企业数智化领先实践-数据要素驱动价值创造 报告2024-02-19
- 极客传媒：升级企业数智化底座-驾驭数智未来 报告2024-02-17
- 腾讯&中国信通院：2023年企业数智化敏捷协作报告 报告2024-02-06
- 蛋壳研究院：智慧超声行业白皮书-医用超声数智化与商业革新全景解读 报告2024-01-15
- 京东&中国汽车工业协会：2023汽车行业供应链全链数智化白皮书 报告2023-12-06
- FSG上海外服：2023企业人力资源数智化转型洞察与展望报告 报告2023-12-01
- 用友&至顶科技：企业数智化领先实践-数智化擎下的中企出海 报告2023-11-29
- Thoughtworks：2023数智化时代的总分支行重塑白皮书 报告2023-11-06
- 红餐产业研究院&睿博：2023年中国餐饮数智化发展报告 报告2023-10-15
- 毕马威：构建“产业、服务、空间、体验”互联共同体-毕马威推动园区数智化… 报告2023-09-21
- 沙利文咨询：2023中国制药产业数智化发展蓝皮书 报告2023-09-17
- 用友：2023大型企业项目数智化转型白皮书 报告2023-08-28
- IDC&领羊：以数智化引擎促增长探索零售发展新机遇白皮书 报告2023-08-05
- IDC&领羊：2023中国零售行业数智化成熟度白皮书 报告2023-07-31
- 猎聘：数智化人才助力产业升级-医疗器械人才趋势观察简报2023 报告2023-07-26
- 易观分析：大模型对企业数智化升级与业务经营的影响与应对 报告2023-07-20
- 亿邦智库：2023纺织服装产业数智化创新报告 报告2023-07-20
- 大数据技术标准推进委员会：私域营销数智化实践指南（1.0版） 报告2023-07-20
- 利多码：2023食品行业营销数智化洞察报告 报告2023-07-04
- InfoQ：软件工程数智化研究报告-可观测应用篇2023 报告2023-06-14
- IDC：建设数字中国 升级数智底座-企业数智化底座白皮书 报告2023-06-11
- 上海交通大学&安得：2023供应链数智化白皮书 报告2023-05-17
- 菜鸟：助力企业提升供应链数智化能力 报告2023-05-04
- 中国移动研究院：数智化助力县域产业高质量发展研究报告（2023） 报告2023-05-02
- 麦肯锡：行稳致远打造中国数智化保险企业制胜策略（2023） 报告2023-04-28
- 阿里云：安全应急数智化转型白皮书 报告2023-04-21
- 用友：2023大型企业财务数智化转型白皮书 报告2023-04-18
- 腾讯：数实融合构建面向未来的数智化企业（2023） 报告2023-04-12
- 新生代市场监测机构：茅台”美时代“战略三问之二：解析茅台APP，赋能数… 报告2023-04-02
- 安得智联：供应链数智化白皮书（2023） 报告2023-03-28
- 亿欧智库&芯榜：2022中国半导体IC研发制造数智化服务商研究报告 报告2023-03-01
- MAS：2023数智化企业发展趋势报告 报告2023-02-24
- 腾讯云智能&埃森哲：2022产业数智化转型方法论白皮书 报告2023-01-03
- 亿欧智库：2022中国半导体IC研发制造数智化服务商研究报告 报告2022-12-27
- 36氪：中国能源零售行业数智化升级服务商-智慧油客企业调研报告 报告2022-12-14
- 阿里云：家电行业数智化转型白皮书（2022年） 报告2022-12-03
- 头豹：2022年中国双碳领域的数智化技术应用分析系列短报告（四）-智慧… 报告2022-11-18
- 利多码：白酒行业营销数智化洞察报告 报告2022-11-16
- 阿里云&中国家电网：家电行业数智化转型白皮书 报告2022-11-16
- 利多码：白酒行业营销数智化洞察报告 报告2022-11-16
- 头豹：2022年中国双碳领域的数智化技术应用分析系列短报告（三）-智慧… 报告2022-11-10
- 罗兰贝格&百度：中国保险行业数智化展望及全球案例分析白皮书 报告2022-11-07
- 36Kr：2022年中国人力资源数智化转型研究报告 报告2022-11-02
- 亿邦动力：京东工业品数智化供应链专题报告 报告2022-09-01
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- 京东云&清华大学：2022政务热线数智化发展报告 报告2022-08-13
- 21世纪经济报道&惟客数据：健康养老数智化白皮书 报告2022-07-25甲子光年：碳中和数智化实践案例报告-制造业能效管理 报告2022-07-18
- CIECC&京东：中国消费促进数智化发展报告（2022）】 报告2022-06-17
- 用友网络：2022大型企业财务数智化转型白皮书-实时会计智能财务 报告2022-06-07
- 甲子光年：碳中和领域的数智化实践简析报告 报告2022-06-01
- 艾瑞咨询：2022年中国零售私域数智化增长白皮书 报告2022-05-19
- 智篆：数智化转型：钻石模型白皮书 报告2022-03-30
- 雷锋网：零售数智化需求报告 报告2022-01-29人大商学院&北森：2024年中国企业财务数智化转型人才管理白皮书 报告2024-12-14
- 学术桥：评审专家报告-什么是高质量的学术人才评审？（2024） 报告2024-12-14
- 智联招聘：2024中国城市95后人才吸引力排名 报告2024-12-05
- Mercer：重新审视流动人才薪酬的四个步骤 报告2024-12-04
- 段和段律所：中国数据合规人才缺口与培育白皮书 报告2024-11-25
- 极客邦：2024年企业数字化变革与人才培养案例集 报告2024-11-24
- 中国物流与采购联合会：2024年冷链行业人才需求分析报告 报告2024-11-18
- 中国人力资源开发研究会：2024年人才友好型城市研究报告 报告2024-11-12
- 奇安信：2024中国白帽人才能力与发展状况调研报告 报告2024-11-09
- 英特利普：产业全球化视角下中国企业出海人才趋势洞察 报告2024-11-04
- 佩信集团：2024年中国企业人才部署模式转型白皮书 报告2024-11-03
- 51CTO：2024数字人才白皮书 报告2024-10-23
- 最佳东方人才发展研究院：2024年餐饮业人力资源白皮书 报告2024-10-22
- 万码优才：数字化时代的人才生态链建设 报告2024-10-14
- 中国人民大学&智联招聘：2024新质产业人才需求分析报告 报告2024-10-14
- 领英：中企汽车出海热门区域-业务拓展人才趋势洞察 报告2024-10-08
- 组织核心人才人才盘点应用实践 报告2024-10-06
- 领英：2024年中企汽车出海热门区域：业务拓展人才趋势洞察报告 报告2024-10-06
- 信息技术新工科产学研联盟：金融科技人才需求与教育发展报告2024 报告2024-10-06
- 组织核心人才人才盘点应用实践 报告2024-10-06
- 领英：2024年中企汽车出海热门区域：业务拓展人才趋势洞察报告 报告2024-10-06
- 京东：京东的人才发展体系 报告2024-09-27
- 猎聘：2024医药制造行业人才趋势报告 报告2024-09-26
- 前程无忧&智鼎在线：校招人才素质洞察白皮书2022-2024 报告2024-09-20
- 企业战略及人才发展知识图谱 报告2024-09-19
- 2024年网络安全产业人才发展报告 报告2024-09-18
- 猎聘：2024上市央国企数智化进程中人才就业趋势报告 报告2024-09-14
- 联合伟世：2024年中国人工智能人才发展报告 报告2024-08-31
- 帆软：2024年企业数字化人才实践研究报告 报告2024-08-31
- 沙利文&头豹：2024年中国行研人才发展蓝皮书 报告2024-08-30
- AI应用工作组&猎聘：2024航空航天人才趋势报告 报告2024-08-26
- 腾讯智慧零售：2024全域经营组织与人才洞察报告 报告2024-08-22
- HRnetOne：2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 报告2024-08-22
- 美世咨询：2024年全球人才趋势–亚洲篇 报告2024-08-21
- 帆软：2024数字人才服务手册 报告2024-08-19
- ACCA：2024年中国人才发展趋势调查报告 报告2024-08-16
- 智联招聘：中国人才发展现代化指数2024 报告2024-08-11
- 赤象咨询：2024生物医药行业研究及人才洞察报告 报告2024-08-11
- RGF：亚洲人才报告2024：中国大陆篇 报告2024-08-09
- 最佳东方：2024收益管理人才发展专题研究报告-收益有才管理有道（中英… 报告2024-08-08
- 清华五道口：金融科技人才供需调研报告（2024） 报告2024-08-07
- 中智咨询&思必达：中国2024年度在华日资企业经营布局和人才发展调研报… 报告2024-08-06
- 美世咨询：全球人才趋势2024-交通运输&物流行业洞察 报告2024-08-06
- 猎聘：2024保险行业人才趋势报告 报告2024-08-02
- 华为&中国信通院：2024智算与大模型人才白皮书 报告2024-08-02
- 美世Mercer：2024消费品行业人才趋势报告 报告2024-07-29
- 最佳东方：2024新消费时代市场传讯人才发展专题研究报告(中英版) 报告2024-07-28
- 美世咨询：2024全球人才趋势报告-生命科学行业洞察 报告2024-07-28
- 头豹：2024年中国人才测评行业概览 报告2024-07-24
- HRoot：2024台湾人才市场年度洞察报告(繁体字版) 报告2024-07-20
- 脉脉高聘人才智库：2024职场生存洞察 报告2024-07-18
- 美世咨询：2024全球人才趋势报告-科技行业洞察 报告2024-07-17
- 猎聘：2024中国海外留学人才洞察报告 报告2024-07-09
- 思爱普：2024优化人才管理：HR和IT卓越实践 报告2024-07-04
- 米高蒲志（Michael Page）：中国大陆人才趋势报告2024 报告2024-06-30
- 拉勾招聘：2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告 报告2024-06-29
- 全球化智库CCG：2024年国际人才流动与治理报告—以美国为枢纽分析 报告2024-06-24
- 领禾管理咨询：企业吸引并留住顶尖人才的四大策略白皮书 报告2024-06-24
- 美世：2024全球人才趋势研究-生命科学行业洞察报告 报告2024-06-22
- 米高蒲志(MichaelPage)：亚太地区人才趋势报告2024 报告2024-06-19
- 拉勾招聘：2024年618电商人才报告 报告2024-06-16
- ATD：2024出海企业人才发展实践指南 报告2024-06-11
- DDI智睿咨询：2024人才发展数据赋能启示录 报告2024-06-10
- 智联招聘：2024蓝领人才发展报告 报告2024-06-09
- Airswift：2024年全球能源人才指数报告 报告2024-06-07
- 波士顿咨询：2024年全球人才报告 报告2024-06-05
- 最佳东方：2024酒店市场传讯人才发展专题研究报告(中英版) 报告2024-06-04
- 领英：2024 中企全球化销售人才报告：汽车行业出海与全球化 报告2024-06-03薪智：2024新质人才薪酬趋势洞察报告 报告2024-06-02
- DDI智睿咨询：2024智能制造人才发展趋势报告 报告2024-05-30
- 最佳东方：2024新消费时代市场传讯人才发展专题研究报告 报告2024-05-25
- 特许金融分析师协会：2024中国ESG金融人才职业发展报告 报告2024-05-24
- 脉脉高聘：2024春招高薪职业和人才洞察报告 报告2024-05-20
- 华德士：2024全球化战略：战胜海外人才招聘难题中国企业的出海之路报告 报告2024-05-20
- DDI智睿咨询：2024国企人才领导力展望专刊 报告2024-05-18
- 猎聘大数据研究院：2024年互联网行业人才发展趋势报告 报告2024-05-12
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